O edital para concurso público do Instituto Chico Mendes, com vagas para os cargos de analista administrativo e de analista ambiental, foi divulgado nesta segunda-feira (9). No total, são 120 vagas para o cargo de analista administrativo e 230 vagas para analista ambiental. 

As provas serão realizadas em todas as 27 capitais do país e as vagas estão localizadas nas cinco regiões do país e na sede do Instituto em Brasília. Há vagas destinadas para pessoas com deficiência e para pretos e pardos (negros), além das vagas de ampla concorrência.

Os cargos são de nível superior (qualquer formação) e fazem parte da carreira de Especialista em Meio Ambiente (Lei 10.410 de 11 de janeiro de 2022). A remuneração inicial do cargo é de R$ 8.817,72, com jornada semanal de 40 horas. 

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O concurso será realizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A taxa de inscrição é de R$ 93 para o cargo de analista administrativo e de R$ 99 para analista ambiental. A seleção é composta de provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, e prova discursiva. A previsão, conforme o edital, é que as provas sejam aplicadas no dia 23 de fevereiro de 2025.

Segundo o presidente do Instituto Chico Mendes, Mauro Pires, a publicação desse edital representa mais um passo rumo à reconstrução do Instituto.

“Para proteger a biodiversidade e promover o uso sustentável, é fundamental contar com servidores, orçamento e estrutura de cargos. Felizmente, chegamos ao fim de 2024 com essa boa notícia da publicação do edital, o que vai aumentar o quadro de servidores. Mas não apenas isso, foi recentemente publicado o novo Decreto de Estrutura de cargos do Instituto, que trouxe um importante aumento de cargos, além do envio para o Congresso Nacional da proposta de orçamento para 2025, contendo um incremento de valor considerável. São mostras muito claras do compromisso assumido pelo Presidente Lula e pela Ministra Marina Silva com o fortalecimento dos órgãos ambientais”, afirma o presidente.

O edital traz uma inovação no universo dos concursos públicos que é a distribuição de vagas por região, e não por estados como aconteceu no passado. Para a coordenadora-geral de pessoas do Instituto Chico Mendes, Helena Machado, “a distribuição por região permitirá ao Instituto Chico Mendes lotar os aprovados nas unidades organizacionais prioritárias, onde há mais carência de servidores”.

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