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segunda-feira, 11 maio 2026
                          
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No Carnaval, MPPB lança campanha “Meu Corpo Não é Sua Folia” e alerta para crime de importunação sexual

O  Ministério Público da Paraíba (MPPB) participou, na manhã desta segunda-feira (2/02), do lançamento da 8ª edição da campanha “Meu Corpo Não é Sua Folia”, que tem como objetivos conscientizar a população sobre a importância do respeito ao corpo da mulher, coibir e combater a importunação sexual, crime tipificado no artigo 215-A do Código Penal, com pena de uma a cinco anos de reclusão.

A campanha foi lançada no auditório 1 da Fundação Espaço Cultural da Paraíba (Funesc), em João Pessoa. Ela é coordenada pela Rede de Proteção às Mulheres em Situação de Violência na Paraíba (Reamcav), que é integrada por diversos órgãos e instituições, entre elas o MPPB; as secretarias de Estado da Mulher e Diversidade Humana e de Segurança e Defesa Social; Polícia Civil, Tribunal de Justiça da Paraíba, Defensoria Pública, entre outros parceiros da rede de enfrentamento à violência contra as mulheres.

No lançamento, o MPPB foi representado pela coordenadora do Centro de Apoio Operacional às Promotorias de Justiça que atuam na defesa da mulher (CAO Mulheres), a promotora de Justiça Dulcerita Alves. Ela explicou que a importunação sexual foi tipificada como crime com a Lei Federal 13.718/2018 , que alterou o Código Penal brasileiro para incluir o artigo 215-A. Esse artigo diz que “praticar contra alguém e sem a sua anuência ato libidinoso com o objetivo de satisfazer a própria lascívia ou a de terceiro é crime punível com pena de reclusão de um a cinco anos, se o ato não constituir crime mais grave”.

Para Dulcerita, embora a importunação possa vitimizar homens e mulheres, esse é um avanço legal importante sobretudo para a defesa do público feminino, que é o que sofre mais com esse tipo de violência. “Essa campanha vem para destacar que a legislação avançou para proteger as mulheres. As mulheres precisam sentir que têm ao seu lado uma rede de apoio e um sistema de segurança e justiça capazes de defendê-las e protegê-las.  O recado que o Ministério Público está dando para o dia do lançamento da campanha ‘Meu Corpo Não é Sua Folia’ serve para o ano inteiro. Isso porque a mesma regra que se faz no Carnaval se faz para o ano todo, que é a regra do respeito e da liberdade, do ‘não é não’. Ou seja, o homem pode chegar perto da mulher, ele pode paquerar, mas ele não pode tocar sem a permissão da mulher”, disse.

A campanha

Este ano, a campanha “Meu Corpo Não é Sua Folia” prevê ações preventivas e a distribuição de materiais educativos (como leques e adesivos), contendo os principais números de denúncia e emergência dos órgãos de segurança pública.

Ações preventivas acontecerão durante as prévias carnavalescas e ao longo do Carnaval, em diversos municípios paraibanos, com o apoio da Coordenadoria das Delegacias Especializadas de Atendimento à Mulher.

De acordo com a secretária de Estado da Mulher e Diversidade Humana, Lídia Moura, a campanha tem um papel fundamental de conscientização e mobilização social e, ao longo dos anos, tem alcançado resultados positivos, sobretudo em relação à adesão das gestoras municipais. “Essa é uma campanha de convencimento da sociedade e também de chamamento para que todos ajudem a combater a importunação sexual. Ela fala tanto com possíveis agressores quanto com as mulheres, para que saibam que têm direito à denúncia e que o Estado está preparado para acolhê-las. Roupa não é convite. Uma roupa confortável é apenas a escolha daquela mulher para estar naquele espaço. Temos visto um bom engajamento das prefeituras do interior, que reproduzem a campanha durante as festas locais. Assim, vamos criando uma cultura de respeito, deixando claro que, em uma festa ou em qualquer outro espaço, a mulher não deve ser importunada”, disse.

Como denunciar

Se você for vítima ou presenciar um ato de violência, não se cale. Apoie a vítima e denuncie. Em caso de emergência, ligue 190. Também é possível registrar ocorrência pelo 197, procurar a Polícia Civil ou uma Delegacia da Mulher. O Disque 180 também está disponível para orientações e denúncias. Denúncias também podem ser feitas à Ouvidoria das Mulheres do MPPB.

(https://www.mppb.mp.br/index.php/pt/servicos/cidadao/ouvidoria).

Procon-JP inicia fiscalização periódica aos postos de combustíveis para coibir práticas irregulares

De olho no mercado de combustíveis e seguindo denúncias dos consumidores, a Secretaria de Proteção e Defesa do Consumidor de João Pessoa (Procon-JP) está realizando, a partir desta semana, fiscalização periódica aos postos para coibir práticas irregulares como aumento de preço extemporâneo, má qualidade e quantidade incorreta dos produtos nas bombas. Nesta segunda-feira (2), a primeira parada da equipe de inspeção, que agora conta com a presença de um químico e de equipamentos especializados, foi em um estabelecimento na Cidade dos Colibris, que recebeu autos de notificação e de constatação.

De acordo com o secretário do Procon-JP, Junior Pires, no primeiro estabelecimento visitado não havia irregularidades nos preços e nem combustível adulterado ou com problema de vazão. “Encontramos falta de informações ao consumidor, que deveriam estar expostas em local visível e de fácil acesso, além de uma proveta que não tinha certificação do Inmetro. Notificamos o posto para que realizasse as adequações, dando um prazo para isso”, explicou.

Junior Pires pontua que o Procon-JP também vai seguir as denúncias que estão chegando ao órgão por parte dos cidadãos. “O consumidor é parte fundamental na fiscalização ao denunciar os locais onde porventura desconfiem de algum tipo de irregularidade. Ele pode entrar em contato com o Procon-JP através do telefone 0800-083-2015 ou do WhatsApp 83 98865-0179”.

Químico e equipamentos – Para realizar os testes de qualidade, o Procon-JP dispõe de um químico especializado, além de equipamentos próprios para esse fim. “Por uma questão de responsabilidade, o Procon-JP tem todo o cuidado quando sai para uma fiscalização e usa toda ferramenta disponibilizada pela tecnologia e o conhecimento especializado de profissionais, para que a inspeção não incorra em erro, principalmente quando se trata de produtos que usamos no dia a dia como os combustíveis e alimentos”, salienta o secretário.

E continua: “Podemos dizer que estamos prontos para as inspeções. Quando desconfiamos de alguma irregularidade, colhemos amostras e fazemos os testes e, se encontrarmos algo fora dos conformes, enviamos para o laboratório Central de Combustíveis da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, considerado o terceiro melhor do Brasil, que nos dará um laudo conclusivo, de confirmação ou não dos testes in loco”, complementou Junior Pires.

Pesquisas comparativas – Quanto à reclamação por problemas nos preços dos combustíveis, Junior Pires informa que as pesquisas comparativas realizadas semanalmente são uma forma de monitorar o mercado e, assim, detectar quando há aumento fora de hora ou abusivo. “Como as pesquisas são comparativas, a fiscalização avalia os preços atuais considerando os valores anteriores praticados nas bombas”, concluiu.

João Azevêdo recebe representantes dos professores e técnicos administrativos que celebram reajuste salarial de 10% e PCCR

O governador João Azevêdo recebeu, na noite desta segunda-feira (2), na Granja Santana, os representantes dos professores, funcionários da Educação e técnicos administrativos do Estado e o secretário de Educação Wilson Filho para celebrar as conquistas salarias das categorias com a aplicação do reajuste de 10% linear e acima da média nacional.

Durante a reunião,  o governador tratou com o coordenador geral do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação do Estado da Paraíba (Sintep- PB), Felipe Baunilha, e com o presidente do Sindicato dos Técnicos Administrativos (Sindtec), Nataluan de Carvalho, sobre a aplicação do reajuste linear de 10% para os professores e funcionários e a equiparação do piso salarial dos professores prestadores de serviço que aderiram ao acordo firmado com representantes das categorias referente à jornada de 30 horas, no valor de R$ 3.847,97.

O governador João Azevêdo destacou que a Paraíba conseguiu oferecer um aumento de 10% para todas as categorias, o que representa quase o dobro do índice concedido pelo Governo Federal. “Eu tenho certeza absoluta de que isso é uma demonstração clara do respeito que temos pela educação. A Educação que tem sido transformada pela ação do secretário Wilson Filho, de todo o seu time na secretaria, com a conquista de índices e resultados importantes”, destacou João Azevêdo.

O representante do Sintep, Felipe Baunilha, agradeceu publicamente ao governador pela vontade política de valorizar o piso salarial dos professores, por ter feito também o plano de carreira, após uma batalha muito grande da categoria. “Nós temos, obviamente, muitas lutas pela frente, mas é um primeiro passo importantíssimo a atualização do nosso plano de carreira e agora os 10% de reajuste que elevam o salário dos profissionais de educação da Paraíba a um dos melhores da educação do Nordeste”, ressaltou.

Para o secretário de Educação do Estado, Wilson Filho, em qualquer planejamento de gestão na educação, para dar certo precisa entender que o trabalho do ser humano, do professor, do educador, do profissional da educação, é essencial.  “Quando o governador vê os resultados, por exemplo, de 2025, que foi o melhor ano da história da educação, ele reconhece o esforço desses profissionais que trabalham com paixão, com determinação e isso nos deixa muito feliz, porque estamos transformando a educação, não apenas no discurso, mas na prática”, destacou.

PCCR para Técnicos Administrativos – Outra conquista celebrada foi a criação do PCCR dos técnicos administrativos, uma reivindicação de mais de 13 anos e que beneficiará 1.541 funcionários estaduais. “Esse é um dia histórico para a nossa categoria, não apenas pelo reajuste linear de 10%, mas depois de muitos anos os técnicos administrativos estão sendo reconhecidos com uma significativa progressão salarial”, avaliou Nataluan.

João Azevêdo anuncia reajuste salarial linear de 10% para todos os servidores do Estado, elevando a folha em mais de R$ 1 bilhão por ano

O governador João Azevêdo anunciou, nesta segunda-feira (2), durante seu programa “Conversa com o governador”, na rádio Tabajara, um amplo reajuste salarial voltado à valorização dos servidores públicos estaduais da administração direta e indireta, aposentados e pensionistas.

A Medida Provisória, com validade retroativa a 1 de janeiro de 2026, começa pela implantação da menor remuneração/salário em valor não inferior ao salário-mínimo nacional, fixado em R$ 1.621,00 para 2026. A iniciativa representa um impacto anual de R$ R$ 38.042.154,98 na folha de pagamento do Estado. Já o reajuste linear de 10% para todas as categorias que compõem o quadro efetivo do Poder Executivo Estadual, abrangendo servidores da administração direta e indireta, incluindo profissionais da educação, militares, policiais civis, policiais penais e profissionais da saúde, extensivo aos servidores inativos e pensionistas, além de alcançar a remuneração dos cargos comissionados, repercute em R$ R$ 739.498.108,75 anuais na folha de pagamento.

Para as forças de segurança pública, além do reajuste linear, a Medida Provisória estabelece a incorporação do valor remanescente da Parcela Provisória de Incorporação (PPI) aos vencimentos e soldos dos servidores civis e militares. Também foi autorizado o reajuste de 10% na bolsa dos guardas militares da reserva, com impacto de R$ 54.810.357,89 no ano.

No caso do magistério estadual, o reajuste linear de 10% supera o índice de 5,4% definido pelo Governo Federal para o piso nacional da categoria em 2026. Professores e demais profissionais que compõem o grupo ocupacional terão a tabela de vencimentos reajustada no mesmo percentual.

A Medida Provisória também estabelece que os profissionais contratados por excepcional interesse público (professores prestadores) que aderiram ao acordo firmado entre o Governo do Estado e representantes da categoria passarão a receber o Piso Nacional referente à jornada de 30 horas, no valor de R$ 3.847,97, a partir do mês de março. Essa medida impacta a folha em R$ 19.726.476,29 no ano.

Além disso, foi prevista a incorporação dos valores remanescentes da PPI para os profissionais da educação a partir de junho, conforme acordo celebrado com a categoria, com impacto adicional de R$ R$ 37.883.971,48 em 2026.

Com a implementação da Medida Provisória, o Governo do Estado acrescenta R$ 1.134.582.526,23 ao final do exercício de 2026 para as despesas com pessoal, beneficiando mais de 100 mil servidores públicos e suas famílias.

Reestruturação de carreiras

O Governo do Estado também reafirmou o compromisso com a valorização das carreiras públicas ao anunciar a revisão dos Planos de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCRs). As medidas contemplam:
* 661 servidores de nível superior (Grupo ANS), com correção de 100% na tabela de vencimentos;
* 146 servidores do Grupo de Políticas Públicas e Gestão Governamental (PPGG), com revisão de 50%;
* Implantação do PCCR dos 1.541 servidores Técnicos Administrativos, restabelecendo a proporcionalidade histórica da remuneração da categoria e ampliando as possibilidades de progressão na carreira.

As ações beneficiam 2.348 servidores ativos, inativos e pensionistas, ao custo de R$ R$ 46.592.666,28 no ano. Essas iniciativas se somam às medidas adotadas pelo Governo do Estado em dezembro, que incluíram a revisão dos vencimentos de 132 servidores do Grupo Ocupacional Divulgação e Promoção (DPS), equiparando a remuneração da categoria à da Empresa Paraibana de Comunicação (EPC), além da implantação do PCCR dos 115 servidores da Orquestra Sinfônica do Estado da Paraíba. Essas ações geraram uma repercussão adicional de R$ 14.393.407,46 anuais na folha de pagamento.

De acordo com o Governo, os avanços são resultado de uma gestão fiscal responsável, que tem permitido conciliar valorização do servidor, manutenção das carreiras públicas e equilíbrio das contas do Estado.

Em Bayeux: Irmão de Adriano Martins assume a Secretaria da Infraestrutura na vaga de Jefferson Kita

Com a saída de Jefferson Kita da Secretaria de Infraestrutura, o então secretário-executivo Jonnata Martins assume interinamente o comando da pasta, assegurando a continuidade administrativa e reafirmando o alinhamento com o grupo político liderado pelo deputado Felipe Leitão e pela prefeita Tarcyanna Leitão.

A mudança ocorre em um momento estratégico da política local e reforça a postura de estabilidade e fidelidade de Martins.

Jonnata é irmão do vereador Adriano Martins, falecido em dezembro. Ainda em vida, Adriano deixou público seu posicionamento ao afirmar que acompanharia as decisões do deputado Felipe Leitão, declarando apoio a quem o parlamentar indicasse.

PBVale

Pela 1ª vez, Prefeitura de Bayeux entrega kits de higiene para alunos da rede municipal

A Prefeitura de Bayeux iniciou a entrega de kits de higiene pessoal para alunos da rede municipal de ensino. A ação tem como objetivo reforçar os cuidados com a saúde, o bem-estar e a prevenção de doenças entre crianças e adolescentes. Esta é a 1ª vez na história do município que a prefeitura faz esse tipo de ação para os alunos.

A entrega começou pela creche Solar de Angeles, no bairro Mário Andreazza e foi acompanhada pela prefeita Tacyana Leitão. Os kits são compostos por itens essenciais de higiene, como escova e creme dental, sabonete, e uma colônia, e estão sendo distribuídos diretamente nas unidades escolares, de forma organizada, conforme o cronograma definido pela Secretaria Municipal de Educação.

De acordo com Tacyana Leitão, a iniciativa busca garantir melhores condições de higiene aos estudantes, além de contribuir para a promoção de hábitos saudáveis no ambiente escolar e familiar.

“Estamos promovendo essas entregas para contribuir com a higiene pessoal dos nossos alunos, além de incentivá-los a ter boas práticas de higiene. Essa é uma ação criada no nosso governo e está sendo muito bem aceita pelas mães já que nenhuma gestão fez a implantação desse benefício para os alunos da rede municipal”, explicou Tacyana Leitão.

A entrega dos kits faz parte das políticas públicas voltadas à educação e à saúde, reforçando o compromisso da Prefeitura de Bayeux com o desenvolvimento integral dos alunos e com o apoio às famílias.

A distribuição seguirá ao longo da semana até atender todos os estudantes matriculados na rede municipal.

Exclusivo: Efraim Filho assume comando da campanha de Wallber Virgulino em Cabedelo e convida Juliana Cunha Lima para vice em 2026

O senador Efraim Filho (União Brasil) assumirá o comando político da campanha de Wallber Virgulino na cidade de Cabedelo, na eleição suplementar para a Prefeitura, prevista para acontecer no mês de abril deste ano. A informação foi confirmada na tarde desta terça-feira (2), em Brasília.

A confirmação foi feita diretamente ao radialista Rudney Araújo, do programa Da Tal da Política, reforçando o peso político que a disputa em Cabedelo vem ganhando no cenário estadual.

A entrada de Efraim na coordenação da campanha fortalece o palanque de Wallber Virgulino e sinaliza uma estratégia mais ampla do grupo para além do pleito municipal. Durante a conversa, o senador também revelou movimentos de olho nas eleições de 2026.

Efraim confirmou que fez convite à primeira-dama de Campina Grande para compor sua chapa como candidata a vice-governadora nas eleições de outubro de 2026, evidenciando articulações antecipadas e a construção de alianças estratégicas para o próximo ciclo eleitoral.

A atuação direta do senador em Cabedelo e as articulações paralelas para 2026 demonstram que a eleição suplementar no município deve ultrapassar os limites locais, tornando-se peça importante no tabuleiro político da Paraíba.

Por Felipe França

Câmara de Mataraca aprova reajuste salarial acima do índice federal para servidores do Legislativo

Em sessão extraordinária realizada no dia 22 de janeiro de 2026, a Câmara Municipal de Mataraca aprovou o Projeto de Lei que atualiza a estrutura remuneratória dos servidores do Poder Legislativo. A proposta foi analisada e votada em Plenário, atendendo a demandas administrativas e ao objetivo de valorização do quadro funcional da Casa.

Com a aprovação, o texto passou a vigorar como Lei nº 652/2026, que dispõe sobre a fixação dos novos valores de remuneração dos cargos efetivos da Câmara Municipal, especialmente aqueles vinculados à área de apoio operacional.

A nova estrutura estabelece remuneração mensal de R$ 1.800,00 para os cargos de vigia, jardineiro, recepcionista, auxiliar de serviços gerais e copeira. O reajuste concedido ficou acima do índice aplicado pelo Governo Federal, refletindo a decisão da Mesa Diretora de promover uma reestruturação salarial alinhada às especificidades do Legislativo Municipal.

De acordo com o texto legal, as despesas decorrentes da atualização salarial serão custeadas por dotações orçamentárias próprias da Câmara Municipal, sem comprometer o equilíbrio financeiro da instituição.

A lei também determina que os efeitos financeiros da medida passem a vigorar a partir de 02 de janeiro de 2026, em conformidade com o exercício fiscal vigente e a programação orçamentária já aprovada.

A iniciativa reforça o compromisso da Câmara Municipal de Mataraca com a organização administrativa, a isonomia interna e a valorização dos profissionais que atuam no suporte às atividades legislativas e no atendimento à população. A Lei nº 652/2026 foi devidamente registrada e publicada no Diário Oficial da Câmara na mesma data de sua aprovação.

Da redação

Com assessoria

Articulação forte: Nabor Wanderley fecha apoio com situação e oposição em Curral de Cima

O pré-candidato ao Senado Federal, Nabor Wanderley, vem avançando de forma estratégica na consolidação de sua base política na Paraíba, apostando no diálogo, na discrição e em uma articulação eficiente nos bastidores. Um dos movimentos mais simbólicos dessa construção ocorreu no município de Curral de Cima, onde Nabor conseguiu algo raro no cenário local: reunir apoios tanto da situação quanto da oposição.

No fim do ano passado, o pré-candidato fechou aliança com o prefeito Adjamir Souza, garantindo o respaldo do grupo que atualmente comanda a administração municipal. Já no último fim de semana, Nabor ampliou ainda mais esse arco de alianças ao receber o apoio da oposição da cidade, liderada pelo ex-prefeito Totó Ribeiro, consolidando um consenso político em torno do seu projeto.

O movimento fortalece sua pré-candidatura ao Senado, especialmente no Vale do Mamanguape, região estratégica no tabuleiro eleitoral paraibano.

PBVale

Deputada Danielle do Vale abraça bandeira para criação da Secretaria Estadual dos Povos Originários

A deputada estadual Danielle do Vale, legítima representante do Vale do Mamanguape, reforçou seu compromisso com as pautas dos povos originários ao defender a criação da Secretaria Estadual dos Povos Originários da Paraíba. A parlamentar esteve na Granja do Governador ao lado de lideranças indígenas do Litoral Norte para tratar diretamente do tema com o chefe do Executivo estadual.

Ao lado dos caciques das 32 aldeias indígenas da região, Danielle destacou a importância de um órgão específico para formular, coordenar e executar políticas públicas voltadas às comunidades originárias, garantindo mais autonomia, respeito cultural e efetividade nas ações do Estado.

Reconhecida como uma representante raiz do Vale do Mamanguape, a deputada ressaltou que a criação da secretaria é uma demanda histórica dos povos indígenas e um passo fundamental para assegurar direitos, fortalecer identidades e ampliar o diálogo institucional com o governo.

Danielle do Vale afirmou ainda que seguirá atuando de forma firme na Assembleia Legislativa para que a proposta avance, reforçando que a luta dos povos originários é uma pauta de justiça social e de valorização da história da Paraíba.

https://www.instagram.com/p/DUQn1hiDt7U/

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