A partir desta segunda-feira (31), o Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) encerra o mês ofertando 852 novas vagas de emprego, em 12 municípios do estado. A exemplo das demais semanas, João Pessoa concentra a maioria das vagas, com 656 postos de trabalho, enquanto as demais vagas são distribuídas nas cidades de Campina Grande, Sapé, Santa Rita, Bayeux, Mamanguape, Guarabira, Conde, Cabedelo, São Bento, Patos e Princesa Isabel.
O cargo de operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência no ensino médio completo – é o que oferece o maior número de vagas em João Pessoa, totalizando 500 postos de emprego. Outros cargos de oportunidades de emprego na Capital são: auxiliar de logística (12), pedreiro, carregador de caminhão – exigindo ensino fundamental completo e servente de pedreiro (10 vagas para cada), carpinteiro, costureira em geral – ensino fundamental completo, mecânico de m. máquina industrial (5 vagas cada cargo), operador de caixa/ensino médio completo – vaga exclusiva para pessoa com deficiência (5), armador de ferros, pedreiro/ fundamental completo (4 vagas cada cargo), auxiliar de linha de produção, vendedor interno/ ensino médio completo – vaga exclusiva para pessoa com deficiência (3 vagas cada função), vigilante – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, saladeiro, soldador – exigido ensino fundamental completo (2 vagas cada cargo), entre outras.
Em Campina Grande – segundo município com mais oportunidades de trabalho – serão 71 vagas, o destaque vai para lavador de veículos – ensino fundamental completo e pedreiro (10 vagas cada cargo). Ainda tem vaga para pedreiro de fachada/ ensino fundamental completo, vendedor pracista – ens. médio completo e servente de obras – fundamental completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (5 vagas cada cargo), açougueiro, pizzaiolo e motorista entregador – exigido fundamental completo, gerente administrativo de lanchonete, fiscal de loja, motorista de caminhão – exigido ensino médio completo, (2 vagas cada função), instalador – reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados – ensino médio completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (2), arquivista de documentos, assistente jurídico – todos exigindo ensino superior completo (1 vaga cada cargo), entre outras oportunidades.
No posto de Santa Rita, serão ofertadas 26 vagas para diversas áreas como: auxiliar de linha de produção, auxiliar de logística – ensino médio completo (5 vagas cada cargo), aj. de carga e descarga de mercadorias (4), auxiliar de limpeza (3), soldador, vendedor porta a porta, operador de empilhadeira /todos exigido ens. médio completo (2 vagas cada cargo), jardineiro (1).
Em Sapé, serão 10 vagas ofertadas para os cargos – advogado/ ensino superior completo (1), repositor de mercadorias/ensino médio completo (5), vendedor pracista/ ensino médio completo – possuir veículo próprio (2), estoquista – ensino fundamental completo, auxiliar administrativo (1 vaga para cada). No Sine de Mamanguape, uma vaga será destinada para a função de ajudante de carga e descarga de mercadoria – ensino fundamental completo.
No posto do Conde, serão 8 vagas distribuídas para os cargos de carregador de montador mecânico – ensino médio completo (5), auxiliar de manutenção predial, motorista carreteiro, motorista operacional de guincho – todos exigindo ensino médio completo (uma vaga cada função); e no Sine-PB de Bayeux, serão ofertadas 6 oportunidades de emprego – auxiliar de linha de produção/ensino fundamental completo (2), motorista carreteiro, operador de caldeira, soldador e técnico em comércio atacadista – exigindo ensino médio completo (1 vaga cada função).
Em Cabedelo, serão disponibilizadas 5 vagas para ocupação das funções de ajudante de estruturas metálicas, ajudante de obras/ todos exigindo ensino fundamental completo (2 vagas cada cargo), atendente balconista (1), enquanto em Patos, serão 6 vagas distribuídas em várias funções: vendedor de comércio varejista, costureira em geral (2 vagas cada cargo), assistente administrativo, almoxarife (uma vaga cada cargo).
No município de São Bento, 7 vagas contemplarão os cargos de consultor de vendas – ensino médio completo (2), vendedor ambulante/ ensino médio completo – possuir CNH, atendente de mesa, operador de caixa, repositor – em supermercados, atendente do setor de frios e lacticínios – ensino fundamental completo (1 vaga cada cargo).
No Sine estadual de Princesa Isabel, serão ofertadas 43 vagas para as funções de servente de pedreiro (15), pedreiro (5), montador de estruturas metálicas (3), personal trainer – superior incompleto – vaga para estágio (2), motorista entregador, barman, mecânico de manutenção hidráulica, estoquista, cozinheiro geral, lapidador de vidros e cristais/ médio completo, babá, caixa de loja/ensino fundamental completo (1 vaga cada cargo), entre outras. Em Guarabira, 13 vagas de emprego serão destinadas aos cargos de vendedor pracista (10), motorista de caminhão – ensino fundamental completo, padeiro, prensista – operador de prensa (uma vaga cada cargo).
O Sine-PB possui atualmente 16 postos em funcionamento e mais cinco unidades de extensão de atendimentos nas Casas da Cidadania em João Pessoa. Os demais estão distribuídos nos seguintes municípios: Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo, Patos e Princesa Isabel.
O Sistema trabalha em parceria com diversas empresas realizando a intermediação da mão de obra ofertada por elas. Os serviços do Sine/PB para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado podem ser solicitados pelo e-mail: estadual@hotmail.com.
Confira as vagas
Telefones do Sine-PB para contato:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 98619-1918
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712
Princesa Isabel – 99678-4793
A formatura da 4ª turma de residência médica em Medicina de Família e Comunidade, realizada ontem em Mamanguape, marcou mais um passo importante na consolidação do município como referência na formação de profissionais para a Atenção Primária. O evento contou com presenças ilustres e teve forte respaldo político, evidenciando o compromisso da gestão municipal com a qualificação dos serviços de saúde. 
A vereadora Bia Madruga enfatizou a importância do avanço na representação feminina na Câmara Municipal de Mataraca, durante um evento voltado para as mulheres na cidade. Pela primeira vez na história do município, quatro das nove cadeiras do Legislativo municipal são ocupadas por mulheres, um marco significativo na política local.
O prefeito da cidade de Mataraca, Eymard Pedrosa anunciou, na última quarta-feira (26), durante sessão solene na Câmara Municipal, a criação de um decreto que reduz a carga horária de trabalho dos servidores públicos municipais que tenham filhos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) ou Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH).
